قایل پاورپوینت با موضوع فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیریچالشها و ظرفیتها در حجم 17 اسلاید قابل ویرایش

چکیده محتوای فایل:

فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری:

چالشها و ظرفیتها

هدف

بررسی چالشها و ظرفیتهای موجود در فرهنگ سازمانی شرکتهای

  برای توسعه یادگیری سازمانی GLOBE ایرانی بر اساس تحقیق

 

 

برخی از فعالیتهای کلیدی در یادگیری سازمانی

توسعه یادگیری و قابلیتهای فردی

یادگیری گروهی

توسعه الگوهای ذهنی مشترک

توسعه چشم انداز مشترک

نگاه سیستمی

 

 

GLOBE مطالعه

هدف از این تحقیق بین المللی مطالعه ویژگی های رهبران سازمانی موفق در 61 کشور و رابطه این ویژگی ها با فرهنگ این کشورها بوده است.

 

300 مدیر ایرانی از 60 شرکت فعال در زمینه های صنایع مواد غذایی، بانکی، و ارتباطات نیز در این مطالعه مشارکت کردند.

 

در این مطالعه داده هایی درباره برخی از ابعاد فرهنگی در سطح سازمانی جمع آوری شده و سپس در سطح ملی برای مقایسه کشور ها استفاده شده است.

 

در این تحقیق، مدیران وضعیت موجود و وضعیت مطلوب را از بابت هر کدام از ابعاد مورد مطالعه گزارش دادند.

 

 

برخی از ابعاد فرهنگی مورد مطالعه

مدیران ایرانی شرکت کننده در تحقیق گلوب سطوح بسیار بالایی از فاصله قدرت و جمع گرایی درون گروهی و سطوح پایینی از جمع گرایی اجتماعی و آینده گرایی را در شرکتهای خود گزارش نمودند.

 

فاصله قدرت: رتبه 14 از 61

جمع گرایی درون گروهی: رتبه 3 از 61

جمع گرایی اجتماعی: رتبه 48 از 61

آینده گرایی: رتبه 41 از